养老金从哪里来(养老金钱从哪里来)

翻查一下我国的出生人口情况，根据国家统计年鉴数字，1962年我国出生人口数量达到了2451万人，1963年出生人口更是高达2934万人。相信有很多老人将在2022年达到60岁，退休高峰确实也即将来临。

按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，十四五期间预计将有4，000万老人陆续办理退休手续。2020年我国领取养老保险待遇的人数是12762万人，而2019年只有12310万人，新增离退休人员452万人，这可是扣除了去世人员的新增数量，每年新增800万人还是很正常的。供养压力确实越来越大了，2020年我国养老保险基金支出达到了51301亿元。不过，供养压力大并不代表养老金不会涨。

首先告诉大家，养老金年年增长是有立法保障的。根据《社会保险法》第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。这一规定实际上源自于2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，也正是从2005年开始，我们开启了企业退休职工养老金年年增长的模式。

2005年至2015年，退休人员人均基本养老金增幅都在10%以上。近年来有所降低，一直在5%上下。2022年由于特殊情况，增幅只有4。5%。不过2022年由于GDP增速能达到8%以上，物价也是平稳增长，或许2022年增速能回到5%。

实际上，为退休人员发放的养老金，大部分源自于在职职工缴纳的保险费和国家给予的财政补贴。比如说按照2022年的中央和地方财政预算草案，社会保险费的总收入预计为6。32万亿元，财政补贴预计达到2。27万亿元，社保基金预算总收入是8。91万亿元（还有利息收入）。《社会保险法》也规定了，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴。

按照人社部公布的数据，2022年三季度末，我国养老保险基金累计结余再次恢复至了4。97万亿，当年养老保险基金收大于支，为养老保险基金的增长也奠定了基础。

近年来，人们的参保积极性也在增加，能够有效缓解养老保险基金压力。2019年我国参保职工数量是31177万人，2020年达到了32859万人，增加了1，682万人，远超退休人员增加的数量。甚至带动了养老保险基金的抚养比下降。

实际上，全国社保基金理事会还管理着超过20，000亿元的社保基金权益。国家已经将10%的国有企业股权划拨社保基金。这些都能为社保基金的长期稳定运营提供有效保障。

按照我们的养老金计算公式，每年退休人员的养老金都是跟上年度的社会平均工资（现在一般称为当年的养老金计发基数）挂钩的。由于社会平均工资会增长，相同情况下晚退休的老人养老金自然会更高。这种情况下，为了保障退休待遇的基本公平，对于退休人员养老金进行适度调整也是自然而然的事情。

中国经济时报等多家媒体通过采访专家，早已经预测18连涨是大概率事件的。所以，不必担心2022年的养老金的18连涨会“爽约”的。