人力资源管理要考哪些证（了解人力资源考证条件）

关于国家人力资源证书的最新政策是，2020年1月，人力资源和社会保障部宣布将人力资源管理人员正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。一般来说，人力资源经理现在属于国家考试，由国家组织，人力资源和社会保障部颁发，资格证书在中国是通用的。

还有人说“国家取消了人力资源管理证书”其实并不准确。事实上，“企业人力资源经理”已经退出国家考试目录，不再由国家举办。但是“企业人力资源经理”和“人力资源经理”是两个不同的证书，很多人对此感到困惑。

想做研究，最好找国家统一认证的“人力资源经理”，这是国内人力资源含金量最高的职业资格证书。

目前人力资源经理分为三个级别，每个级别对应的职称是:助理人力资源经理(初级职称)、人力资源经理(中级职称)和高级人力资源经理(高级职称)。

各层次的申请条件也有差异。比如一般来说，符合高中学历就可以申请初级人力资源经理，不同地区的具体要求可能也不一样。如果你还在犹豫要不要申请人力资源经理，这里有一些政策规定的证书福利，你可以看一下再做决定:

1.参加考评，享受职称待遇:

人力资源经理是专业技术人员的职业资格考试。一般来说是职称考试，属于经济专业技术资格的大类。取得人力资源经理证书后，还可以获得相应的职称，并在各类企事业单位享受相应的职称待遇。比如中级职称可以享受科级干部待遇，高级职称可以享受副处级干部待遇。

2.升职加薪:

取得人力资源经理证书后，持证人的工资一般会上涨15%-30%，职位也能有一定的提升，尤其是在国企事业单位，更能得到保障。

3.积分结算加积分:

根据您所在地区的具体政策，凭人力资源经理证可享受不同级别的积分结算福利。比如在北上广等一线城市，持证人可以直接办理工作证，在日常生活和自身及家人的医疗保障上享受极大便利。比如你有中级职称，可以在上海加100分，甚至可以直接在深圳申请落户。

4.扣除个人所得税:

根据相关规定，持有人取得人力资源经理职称后，可在个人所得税中扣除3600元。

5.领取人才补贴:

取得证书后，根据证书等级，持证人可直接领取人才补贴。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

6.增加养老金:

对于具有技术职称的退休人员，政府将提供额外的退休补贴。持证人退休时，根据证书等级和当地政策，用人单位将退休工资标准提高10%，并支付养老金。一般来说，他每个月能拿到350元~750元以上。

今年的人类社会第三方人力资源管理将于6月10日关闭。如果你想报名，那就快点。