自费社保交15年退休拿多少钱(灵活就业满15年领的费用)

一、灵活就业人员可自费交社保

按照相关规定，现在用人单位是必须要为员工缴纳城镇职工社保的，也就是我们常说的五险。而灵活就业人员没有固定的工作单位，他们可以自愿参加城镇职工社保或城乡居民社保。

为了获得更好的保障，现在很多灵活就业人员都会自己缴纳职工养老保险和医疗保险，缴纳满15年并且达到退休年龄后同样能够办理退休领取养老金。

没有工作单位的灵活就业人员可以自己参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，有些地区还能参加失业保险。

对于灵活就业人员来说，社保不具有强制性，而且参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

由于灵活就业参保人员没有单位分担保费，压力比较大，因此很多灵活就业参保人员会选择按照最低档次缴纳社保，并且有不少朋友缴费满15年后就会选择停止缴纳养老保险

二、灵活就业人员退休年龄

我国大部分地区男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁，部分情况允许女性50岁退休。

三、自费养老保险缴费比例

这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。

四、自费社保交15年退休拿多少钱

退休人员养老金主要由个人账户养老金和基础养老金构成（这里我们不考虑部分人员的过渡性养老金问题），个人账户养老金和基础养老金的计算公式是统一的，具体如下：

退休人员养老金=个人账户养老金+基础养老金；

个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额（含利息）÷计发月数，50岁退休对应计发月数195、55岁对应170、60岁对应139；

基础养老金= 退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。

从以上公式可以看出，计算退休后每月能领取到的养老金，需要参考个人养老保险账户余额、退休年龄、缴费档次、当地社会平均工资等众多因素。

这里给大家举个例子，假设职工甲2022年60岁退休，一直按照最低档次交社保（即以当地上年度社平工资的60％作为缴费基数），当地上年度社平工资为6906元，累计缴纳社保15年，退休时个人账户累计89000元，那么职工甲在退休后每月领取的养老金应该为：

基础养老金=（6906+6906×0.6）÷2×15×1%=828.72元；

个人账户养老金=89000÷139=640.29元；

合计=828.72+640.29=1469.01元。

综上，每人的具体情况不同，退休后领取的养老金金额不同，大家可以按照以上公式简单计算一下。