人力资源师三级报考条件及科目

三级人力资源教师考试有两个科目：理论知识和专业技能；取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，需要在本职业或相关职业工作5年以上（含5年）。

三级人力资源经理申请条件

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业5年以上（含5年）。

取得本职业或相关职业四级/中级工人职业资格证书（技能等级证书），并取得高级技校、技工学院毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得该职业或相关职业的四级/中级劳动者职业资格证书（技能等级证书），并取得高职院校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）经过评估和演示，以高级技能为培训目标。

持有本专业或相关专业大学文凭并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业2年以上（含2年）。

取得本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关专业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本专业或相关专业1年以上（含1年）。

本专业或相关专业硕士以上学历（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。