应届生找工作难吗该怎么找工作有什么方法（解决应届生找工作的方法）

应届生在毕业面临找工作的时候，常常会有这样一个困惑，刚刚毕业的人往往都难以有工作经验，然而企业却又对求职者有工作经验的要求，好像已经陷入了一个死循环的阶段。

首先还是毛遂自荐推荐一波“程序员”这个行业：

门槛低

不限专业

努努力月入过万

下面进入正题，近两年我们总能听到这些说法“大环境不好”、“应届毕业生创新高”、“大厂裁员”……

就业环境确实一年比一年严峻，但是并不意味着我们找不到工作，选择合适的赛道也很重要

但需要注意的是如果你不弄清以下几点，就算你当下找到了工作，后续也容易陷入精神“内耗”得不偿失！！

01试想一下十年后如果经历裁员，你能做些什么？

工作年限，只能证明你有这段职业经历而已，不能代表在某一个领域的成功。重要的是是否通过这段职业生涯的磨砺，形成了自己不可替代的能力，或者替代成本很高的能力。这种能力，也是核心竞争力。

02大方向的选择很重要

行业的发展和guo情都是可以参考的，可以多听听新闻，这些都是与你息息相关的，千万别埋在自己的小世界里周围的一切“与你无关”，人永远赚不到认知以外的钱！！

03不要瞎找工作，磨刀不误砍柴工

选择合适的赛道，打磨过硬的技术，才能够在行业里获得长足发展，不要为了找工作而找工作，对自己的未来要有期许以及职业规划

04工作带给你的成就感一定不能忽略

人的一生奋斗目标无非两个：外在的财富和内心的愉悦，两者你至少要择其一为之努力

当你弄清楚这些问题之后，便会觉得找工作这件事儿“豁然开朗”，至少能让你清晰自己的规划与目标，少走很多弯路