进入4月份，有很多人说退休人员的工资（养老金）要上涨了。不过，有些人担心，高的越高，低的越低。于是有人就建议，能不能养老金高的调整比例低一些？比如说8000元以上涨1%，7000元以上涨2%，养老金越低涨的比例越高，1000到2000元能涨8%。究竟可不可以呢？让我们仔细分析。

网友留言截图

4月份能调整养老金吗？

4月份是不会实现养老金调整的。按照2020年和2022年的养老金调整规律，退休人员养老金调整的通知分别是当年的4月17日和16日公布的，然后又经过各地制定养老金调整实施方案，统筹组织实施，这两年是分别于7月底和6月底以前将养老金调整到位的。

2022年养老金调整通知是4月16日公布

由于今年国家正在推动基本养老保险的全国统筹，可能进度会慢一些，甚至有可能国家会推出统一的养老金调整方案。按照2022年的政府工作报告责任分解，国务院是安排6月底前人社部、财政部牵头出台有关政策。4月底前出台养老金调整方案的概率都很低。

所以，4月底前实现养老金调整的可能性几乎为零，最起码要等到六七月份的。

8000元以上涨1%，1000元以下涨8%，实际上早有尝试。

首先我们看一下上海市2022年的养老金调整方案，第一条就是每人每月增加基本养老金70元。在这种情况下，养老金7000元以上的人增长幅度最高只有1%；养老金1000元以上的人增长幅度却能够达到7%。

近年来，每一年养老金调整方案，国家在统筹考虑社会多方面的需求。有的人希望养老金能够人人增加的钱数相等，毕竟退休以后大家都不在缴纳养老保险费了，贡献都一样。甚至养老金较高的人，对于养老保险基金压力还较大。上面的调整方式就是满足这样的需求的。

有的老人希望能够体现缴费年限的作用，也有的老人希望体现基数基数的优势。因此，国家还制定了挂钩调整政策，一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。比如说江苏省的养老金调整方案是缴费年限15年及以下的部分、15年以上25年（含）以下的部分、26年及以上的部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1。8元、2。7元和4。5元，缴费年限越长增加的钱数越多、标准越高。另外还按照本人基本养老金的1。2%增加，贯彻多缴多得、长缴多得的优势。

上海市去年没有按缴费年限调整政策，但是往年都有的。实际上退休老人的养老金，在计算的时候就已经体现了缴费年限的作用。所以，按比例调整养老金也不是忽视了缴费年限。挂钩调整，总体是体现多缴多得、长缴多得的激励性。

除此以外，国家还有倾斜调整政策，主要是针对艰苦边远地区和高龄退休老人的倾斜照顾。艰苦边远地区的退休人员，为国家的这些地区建设作出了贡献，国家当然没有忘记他们。对于高龄退休老人，由于退休时间早，当年计算养老金使用的社平工资比较低，相对于现今退休的老人是比较吃亏的，因此在养老金调整的时候会予以额外的提升。

总体来说，如果我们只盯着养老金8000元以上涨1%，养老金1000元以上涨8%，格局有些小了。国家是站在养老保险制度的大局上，统筹调整退休人员养老金的，需要满足更多的需求。相信随着养老保险全国统筹的推进，未来会越来越好。