德勤会计公司(德勤会计事务所)

这几天，德勤会计师事务所开启了2022春季校园招聘项目。该项目除了2022届毕业生，2021年毕业的往届生也可以应聘。

就“青青校招”青青君所知，在国内，外资“四大”（指德勤、普华永道、安永、毕马威）是会计师事务所领域的第一梯队。

而从全球营收情况来看，德勤更是一骑绝尘，当之无愧的“老大”。

按照去年公布的2021财年数据显示，他们家成为“四大”中第一家营收超过500亿美元的企业。

此外，坊间传言，去年该会计师事务所已给员工涨薪，新入职的校招生起薪过万已经不再是梦想。

那么，今天，“青青校招”青青君就带大家聊聊德勤，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

德勤管理咨询招实习生 “四大”内部最赚钱、最具前景的职位有哪些？

立信、安永、毕马威……2022会计师事务所校园招聘全解析

全球最赚钱的会计师事务所

就“青青校招”（微信公号ID:xiaozhaoheshixi）青青君所知，德勤截至去年5月的财报显示，全球成员所收入合计达到502亿美元，按美元计增长5。5%。

而从营收结构上来说，占比最大的是“咨询”业务，高达208亿美元；而传统的审计业务收入仅为105亿美元。

由此可以看出，德勤目前更像是一家“咨询”公司，而不是会计师事务所。

此外，在全球范围内，从客户类型来看，“金融服务行业的客户”占据德勤总收入的27%。也就是说，他们家在开展业务时，和银行等金融机构打交道的几率是比较大的。

毕竟，金融业好赚钱嘛。

不过，虽然在全球市场高歌猛进，但德勤在中国大陆地区的营收比重还比较低。按照中注协发布的数据，2020年中国大陆审计营收，占全球审计收入不到10%。

这就说明，他们家在中国大陆地区，还有相当大的发展空间。

那么，知道了这家会计师事务所的整体情况之后，我们在校招中，应该如何选择岗位呢？

首先，从前文所讲的营收情况来看，“咨询”相关岗位肯定是最受重视，发展前景相对最好的。

按照官方资料介绍，该公司主要有管理咨询、税务及商务咨询、财务咨询、风险咨询等。

在这些咨询类别中，最高端的，就是管理咨询。

而在管理咨询中，又分为战略与运营、人力资本、信息技术等。

此外，“审计”业务虽然已退居二线，但仍是德勤传统的“压箱底”业务，不可或缺。

就“青青校招”青青君了解，所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

一般来说，审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙，连生病请假都很难请；但闲得时候很闲，闲到可以做副业。

审计工作的另外一个特征是，出差多，有时候要去条件比较恶劣的地方。

不过，该岗位的跳槽前景还是比较好的。

另外，还有“税务”相关岗位。

税务也是会计师事务所的传统业务。

简要的说，税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。

这个岗位有相对白领化的生活，不用像审计那样经常出差，但跳槽前景较之于审计要略差一些。

此外，此番德勤同步开放了全球交付中心（GDC）的岗位。

所谓的GDC，是为德勤中国各办公室提供不同领域的服务，长远目标是为德勤全球网络以内的其他成员所提供业务支持。

也就是说，它做的业务通常是其他德勤所不愿意做的重复性大、相对低端的活。

GDC招人时，要比德勤各地的成员所的招人要求略低一些，职位“含金量”也略差一些。

当然，就因为这，就把GDC打上“血汗工厂”的称号也并不准确，其实，GDC的部分业务还是与其他德勤所一脉相承的。

解读德勤2022春季校园招聘

就“青青校招”青青君了解，这次他们家的校招岗位，包括审计及鉴证、企业管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务及商务咨询等。

招聘城市则包括北京、上海、广州、厦门、南京、天津、武汉、台北等不少地区。

而且，他们家位于各地的成员所的岗位，基本上都是专业不限的。

此次校招，除了2022届应届生，2021年毕业的往届生也可以应聘。

校招生的起薪，去年也有所增长，刚毕业月薪过万是不成问题的。

那么，应聘这家会计师事务所，职业前景如何呢？

从好的方面来说，他们家毕竟是全球范围内数一数二的会计师事务所，平台起点不错，以后的跳槽前景也不错。

其实，现在活跃的不少公司高管，都是从“四大”起步的。比如，现任阿里巴巴CEO张勇，以前就曾在“四大”任职过，后来跳槽到企业负责财务工作。

不过，话说回来，像德勤这样的外资事务所，最近这些年，正面临着本土会计师事务所的强劲挑战，业绩增长不像以前那样迅猛了。

此外，如果把“四大”当做职业生涯的“跳板”，是比较好的选择；而如果要想在里面长期发展，空间还是比较有限的。

接下来，为了方便大家应聘，“青青校招”青青君给大家整理了2022德勤秋招的笔面试经验，供大家参考：

在线测试：

性格测试、综合能力、视频面试三部分。

其中，“综合能力”测试包括图形推理、数学计算、逻辑推理等部分的内容。

需要注意的是，网申后会马上收到笔试邀请函。所以，大家最好不要急着网申，先搞清楚今年的题库、题型有无变化等问题，再去网申。

视频面试：

第一题：测试麦和摄像头用的，不计分，就照着文本念一小句英文。

第二题、第三题是正式面试题，每道题外国女孩说题15s，没字幕考你英文听力，紧接着你要在1min内用英文回答一道题，2min连着回答两道题。

第二题：

Describe a time in your work or study when you experience stress， what about the situation give you stress， how did you deal with it？

Describe a time in your work or studies when you experienced stress。

第三题：

Tell me a time where you didn’t put much effort， what feedback you receive， how you handle this situation。

Describe a time when you made a mistake or when you did not apply the necessary effort ina task or project。 what feedback did you receive？ How did you change your approach as a result of this feedback receive？

群面：

上海所的情况是：

1分钟英文自我介绍；

10分钟阅读英文材料，case是theme park（主题公园），讨论投资和提升利润的方案，有一定难度。2分钟准备个人演讲（中文）；25分钟小组讨论；10分钟面试官点评；

辩论环节，辩题是面试官随意抽选的，要求英文辩论。3分钟准备辩论；1分钟辩论（需要提前列好自己观点的论据，听好前一位同学的观点并进行反驳）。

Par面：

问题比较随机，自我介绍，个人简历问题，为什么选择德勤，对应聘岗位的看法，对加班/出差的看法。

最后，祝大家应聘成功！