小公司好还是大公司好(外企小公司好还是大公司好)

对于很多刚毕业的学生都很想去大公司，觉得大公司的工作氛围好、待遇好，然后也有人会去小公司。

那么大公司和小公司有哪些区别呢？

从同事关系来说，大公司学习的是如何做人，小公司学的只是做事。

在大公司大部分的办公室时间用在和内部沟通上，每一件事都需要考虑触动到的关系，还要考虑和不同人、不同级别的沟通，还要考虑内外客户各自侧重点，计划要写一堆，经过多次校正。

而在小公司，基本老板同意就没有大问题。但是因为决议太快，也会有后遗症。老板容易拍脑袋做事情，说过了就忘记了，许诺了但是到时候就不承认了。在这些公司可能感受到的是人情冷漠，各自为政，你也很难学到东西。对于个人成长来说是没有什么好处。而且也容易造成负面情绪。在所谓的小厂出身的，人情冷漠无情，干事只有自己的利益。

从工资待遇来说小公司不比大公司，朋友圈经常看见在大厂工作的人晒福利、各种公司团建的照片，不是出国、就是国内游。小厂这种福利基本上没有。

五险一金基本和大厂没法比，小厂基本都是按国家最低要求，工资可能10年才会涨。从工资增长速度来说大厂要快。

从技能方面来说，在大厂，岗位细分更明确，岗位也更加专业。

而中小企业，因为人手少，一个人身兼数职。但从招聘来的素质来说，那没法比，很多素质都不是很，有很多都不会说人话。如果你不想和他们同流合污，那你会非常憋屈。在中小企业你可能接触得比较多，但要想要专心细致提升一个方面的技能还是比较困难。

对于未来，从职业发展来说，如果能让孩子从事医生、护士、老师这几个职业，你的幸福指数会比较高，如果从事销售、设计，如果你进不了大厂，那就是惨不忍睹。

还在学习的孩子们，如果想幸福，就努力学习吧，争取从事医生、护士这些幸福的职业吧