员工试用期转正心得体会

路是一步一步走出来的,塌实做人,塌实做事才是根本,而不是人前的浮夸与炫耀,忽悠的再真实除了那1.2分钟的满足感能得到什么呢?有人不满意做基础工作,可没有基础工作那来的上层建筑,下面就是张承辉带来的员工试用期转正心得体会,希望能帮助大家!

员工试用期转正心得体会1

进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。

学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理工作计划。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,做好2010年工作计划,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。

员工试用期转正心得体会2

时间如梭,加入中国电信已经三个月了,今天是转正的日子。回想起这个三个月,过的也是很充实的,一个月在广州半封闭式培训,全新的了解电信,也了解了自己。一个多月的实习,了解电信业务流程,也锻炼了自己业务能力,磨练了扎实工作的意志,摆正了积极工作的态度。这三个月是学习的三个月,是锻炼的三个月,更是成长的三个月。从湖南到广东,广州到深圳,从学生到合格的电信人,带着年轻的梦想,带着事业的憧憬,带着家人的期望来到鹏城起航自己的职业生涯。

一开始进入电信有点失望与无奈,公司的管理制度、企业发展状况、人力资源管理制度等等不尽人意。既来之,则安之。自己逐步学会了适应,学会了接受与包容。因为社会不会因为自己而改变,只有逐步的适应,融入大电信的大家庭,才会感到企业所带来的温暖,才能发挥自己的才智。所以我没有选择逃避,没有消极的对待,而是更为主动的学习与工作。毕竟自己的工作经验与社会阅历还不足,难以担重任。那只好一步一步地走,把每一步走的踏实与稳健,才会有发展的空间与机会。所以调整自己的心态很重要,要尽量让自己快乐、充实的度过每一天。也需要让自己的每一天都是增值的一天,而不是荒废的一天。企业转型改革,市场竞争残酷,惟有不断的学习与积累才能紧跟时代的步伐,不被社会与企业淘汰。

一个企业一个行业对一个的职业发展有着重要的影响,但竟然自己选择了电信,就应该在这个行业内作出自己的品牌,经营好自己的事业。以前做市场研究时经常跟客户说要好好的塑造品牌,走品牌道路。而个人事业又何尝不是呢?个人也需要营销,需要构建本质内涵,塑造品牌基因。所以如何经营自己、如何塑造自己的品牌成为我目前最头疼的问题。最近中心人事变动较大,也看到了电信内部竞聘利与弊。但不管怎样都需要适应,只要适应了才有创新与改变的能力,才能获得自身的发展。

转正意味着新的开始,也将面临着更多的挑战与考验。但我坚信明天会更好!

员工试用期转正心得体会3

不知不觉在财务部已经度过了__个多月,在这段实习的生涯中,累过、忙过,甚至被领导训过。但对我而言,每一次经历都是一次成长,每一次改变都是一次突破。当初的我,对会计知识只能算是略懂皮毛,也许用“门外汉”来形容反而显得更为恰当。而如今,我已可以独自、娴熟地处理招待费、差旅费等日常报销业务。在此,深深地感谢给予我鼓舞与指点,伴我成长的各位同事们。

8月1日,人力资源部正式安排新员工到各自部门去实习,我也第一次走进了财务部,领导与同事们友好的态度给我留下了深刻的印象。在这里,我即将开始自己工作的生涯,开始扬起奋斗的风帆。初到财务部,由于对财务业务不熟悉,领导于是安排我先看会计凭证,从凭证中积累经验、发现不足。凭证是会计工作成果的直接表现,凝聚着会计工作人员的智慧与汗水,能够熟练的知悉掌握凭证所蕴含的内容,也算是为以后的工作打好了扎实的基础。

在财务部实习的几个月里,感受颇深,同时也让我掌握许多会计工作的理论知识。第一、会计工作是一项枯燥的工作,要耐得住寂寞。因为作为一名会计基本上每天都要坐在电脑前做凭证、审核金额,为大家报销费用。第二、要认真仔细,容不得一丝粗心大意。会计工作涉及很多金额和会计科目,稍一粗心,就可能把其中的一点写错,这看似小小的失误也许会酿成天大的后果。第三、不断思考和学习。一方面,要从自己的工作中,总结教训、积累经验,创造属于自己的方法,只有适合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不断地从书本中汲取营养,丰富自己的知识,不断给自己充电。

__厂作为一家军工性质的企业,从成立之初就对保密有着极高的要求,毕竟 的好与坏,直接影响着国防事业的安危,保守国家秘密是每个员工义不容辞的责任。其次,质量是企业的灵魂,是企业的生命,不重视质量的企业,其产品就得不到市场的认可,最终也将湮没在历史的长河中。再次,安全是企业发展的前提,事关职工的生命和国家财产的安全,因此全体员工都要认真学习安全文化,提高安全意识。保密、质量、安全,是压在我们头上的“三座大山”,这三根弦时刻要绷紧着。

我相信:只要全体员工共同努力,心往一处想,劲往一处使,勇于奉献,万峰厂的明天一定会更加辉煌美好!

员工试用期转正心得体会4

经过两个月的实习,我顺利加入了新松公司这个先进的集体。

公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习,在处长李宁的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝试调试简单的程序,主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序,在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题,也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的小问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。

从大连回来在公司工作两天,我第一次独立出差,去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线,以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的关怀与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作要等工件改好后进行。

宁波回来至今,一直准备东风车桥焊接工作站,这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。

加入公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入新松公司这个先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平台。

员工试用期转正心得体会5

进入卫浴大客户部两个月以来,有幸接触新的事物,学习新的知识,通过实践我有以下几方面的认识:

一、工程报备方面

目前工程报备模式是经销商将工程信息报备到大客户部,大客户部整理评估。首先,由于前期对本地报备要求的不严格,导致出现因项目名称不一样而同时同意本地、异地操作的事件,并由此产生纠纷。9月24日已将最新报备表填写规范上传到群里,用以规范本地、异地工程报备表内容填写,避免以上情况重复出现。其次,由于部分经销商未按照公司要求报备工程,直接跟踪操作,导致个别经销商申报了异地后操作权得不到保障,进而产生抵制工程报备的心理。个人认为公司要求工程报备是为了规范市场、尽量抢占市场份额,因此当一个工程有两个经销商申报时,要尽量让能拿下工程的一方操作;经销商报备工程是为了在异地涉及时能够维护本地经销商的权益,但是现在部分经销商是因为公司要求报备而报备。此外,报备工作的最终目的,个人以为应该是促成工程合同的签订,抢占市场占有率,因此后期一定要统计总共报备了多少工程,有多少工程签订了合同,促成了交易量,占多少比率,要尽量降低报备了,拥有了操作权确无法签订合同的比例。

二、个人心得方面

通过这段时间的学习和实践,我领悟了:学习能力大于工作能力,实践能力大于学习能力,总结能力大于实践能力。除了平时的埋头苦干外,要不停的充实自身的业务知识、产品知识、广泛的社会知识等等,将所学的知识运用到实际工作中,并不断的总结提炼,制定可行的工作思路和计划。此外,好的态度可以改变行为,好的行为可以改变表现,好的表现决定我们一生的命运,所以态度决定一切。

三、工程接待及洽谈方面

两个月中陪同各个项目经理接待过几次工程客户,在工程客户接待前了解一些客户的基本知识,如工程所在地、工程类别、所接待客户在该工程项目中担当的角色等,在接待客户时特别需要有良好的产品知识基础,向客户介绍产品亮点与卖点,使客户了解箭牌,接受箭牌。而且客户过来一般都会询价,个人认为在客户询价时报价要结合当地市场价。

未来工作计划主要分以下几方面:

一、继续完善工程报备工作,细心评估工程项目避免一个工程两个经销商跟踪的情况发生;向经销商宣导工程报备意识,让经销商做到主动报备,继续添加经销商到报备群,做到每个经销商、每个网点都报备工程信息;统计工程报备后的成交率,减少报备了工程操作不下来的事情发生。

二、学习了解项目经理工作,服务经销商,协助经销商组建工程团队,督促经销商跟进工程,提高工程成交率;努力学习工程洽谈知识,争取通过自己努力签订工程合同,完成公司下达销售任务。

员工试用期转正心得体会

“张承辉博客” 员工试用期转正心得体会 https://www.zhangchenghui.com/176940

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